骚扰、恐吓和欺凌信息
骚扰、恐吓、欺凌(HIB)资料给缴费灵家长
校园反欺凌专家
AG娱乐高中
戴安娜·莱加斯，教务长
609.806.4280 ext. 3538
AG娱乐中学
Sharon DiSebastian，学校辅导员
609.806.4270 ext. 5511
凡妮莎·伯纳尔，学校辅导员
609.806.4270 ext. 5525
庄臣公园学校
罗宾·明登，学校辅导员
609.806.4240 ext. 6381
Littlebrook学校
河边的学校
本·萨马拉，学校辅导员
609.806.4260 ext. 6724
AG8国际大厅登录HIB等级
下面公布的2021-2022年骚扰恐吓和欺凌(HIB)等级是通过新泽西州教育部创建的自我评估确定的，并由每个学校安全团队完成. 基于反欺凌权利法案中列出的措施, 每所学校的分数包含八个因素. 最高78分表示学校在每项指标上都“超出”预期. 得分为52分的学校“符合”所有州的要求. 地区成绩是每个学校的平均成绩.
HIB地区及学校成绩报告单
AG娱乐高中
HIB计划、方法或其他倡议(最大=15):5
美国教育部批准的HIB政策培训(Max=9): 6
其他员工指导和培训项目(最多15人):9
课程及教学
HIB及相关信息和技能(最大=6):3
HIB人员(最大=9):7
校级HIB报告程序(最大=6):3
HIB调查程序(Max=12): 7
HIB报告(最大=6):6
学校年级(最高=78):46
AG娱乐中学
HIB计划、方法或其他倡议(最大=15):13
美国教育部批准的HIB政策培训(Max=9): 6
其他员工指导和培训计划(最大=15):14
课程及教学
HIB及相关信息和技能(最大=6):4
HIB人员(最大=9):7
校级HIB报告程序(最大=6):4
HIB调查程序(Max=12): 11
HIB报告(最大=6):6
学校年级(最高=78):65
社区公园学校
HIB计划、方法或其他倡议(最大=15):13
美国教育部批准的HIB政策培训(Max=9): 7
其他员工指导和培训项目(最多15人):12人
课程及教学
HIB及相关信息和技能(最大=6):5
HIB人员(最大=9):7
校级HIB报告程序(最大=6):6
HIB调查程序(Max=12): 12
HIB报告(最大=6):6
学校年级(最高=78):68
庄臣公园学校
HIB项目、方法或其他举措(最大=15):15
美国教育部批准的HIB政策培训(Max=9): 9
其他员工指导和培训项目(最多15人):15人
课程及教学
HIB及相关信息和技能(最大=6):6
HIB人员(最大=9):9
校级HIB报告程序(最大=6):6
HIB调查程序(Max=12): 12
HIB报告(最大=6):6
学校成绩(最高=78):78
Littlebrook学校
HIB项目、方法或其他举措(最大=15):15
美国教育部批准的HIB政策培训(Max=9): 9
其他员工指导和培训项目(最多15人):15人
课程及教学
HIB及相关信息和技能(最大=6):6
HIB人员(最大=9):9
校级HIB报告程序(最大=6):5
HIB调查程序(Max=12): 12
HIB报告(最大=6):6
学校成绩(最高=78):77
河边的学校
HIB计划、方法或其他倡议(最大=15):13
美国教育部批准的HIB政策培训(Max=9): 8
其他员工指导和培训项目(最多15人):11人
课程及教学
HIB及相关信息和技能(最大=6):6
HIB人员(最大=9):8
校级HIB报告程序(最大=6):6
HIB调查程序(Max=12): 12
HIB报告(最大=6):6
学校成绩(最高=78):70
HIB背景
从2011-2012学年的9月开始, AG8国际大厅登录认真执行了《AG娱乐》中的要求. 建立在对积极的学校文化长期关注的基础上, AG娱乐区采取措施培训所有员工识别, 报告, 及时处理欺凌行为. AG娱乐还采取措施对家长进行教育, 学生, 教育委员会成员和社区成员对欺凌的定义和对尊重行为的期望.
的优势
在分析自我评估时，AG娱乐确定了以下优势领域:
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年度员工培训，包括所有新员工
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事件的及时报告和调查
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定期召开学校安全小组会议
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尊重周期间各学校的活动
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实施持续的品格教育和响应式课堂等方法，在全校范围内创造尊重的文化
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通知涉嫌罪犯和涉嫌目标的父母
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社区伙伴提供领导力培训和个人咨询
改善范畴
在分析AG娱乐的自我评估时，AG娱乐确定了以下重点领域:
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对学生进行年度调查，收集欺凌行为的数据以及项目和干预的有效性
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为合约工人和志愿者提供HIB政策培训
下一个步骤
AG8国际大厅登录致力于超越反欺凌权利法案所规定的期望，为每个学生和成年人创造安全和尊重的环境. AG娱乐期待在中学和高中的管理人员之间加强对HIB事件的反应和减少它们的战略之间的联系. AG娱乐也希望，作为一个学区，AG娱乐努力使多样性和种族扫盲成为AG娱乐工作的中心，将继续提高入学率, 订婚, 所有学生都有归属感.